警惕！莫讓即時通信類社交媒體成為泄密“高發(fā)地”
編輯：2023-09-01 09:53:08
當(dāng)前，即時通信類社交媒體不僅走進(jìn)了千家萬戶，也進(jìn)入了機(jī)關(guān)、單位，成為日常辦公的“利器”。然而，對保密工作而言，這一“利器”卻是一柄“雙刃劍”，社交媒體已成為失泄密案件的“高發(fā)地”。
那今天小密就以案示警
提醒廣大機(jī)關(guān)、單位工作人員
特別是涉密人員規(guī)范使用社交媒體
防范失泄密行為
2018年1月，某涉密單位下屬雜志社副總編輯曲某從該單位政策研究室主任董某處領(lǐng)取一張存有該單位發(fā)展戰(zhàn)略綱要的光盤（未標(biāo)密，內(nèi)容涉及某領(lǐng)域機(jī)密級國家秘密），董某要求該資料僅作為雜志社內(nèi)部工作參考使用。
當(dāng)日，曲某將光盤交給該社記者部主任姚某，但未向姚某告知使用范圍。姚某拿到光盤后轉(zhuǎn)交給編輯徐某，徐某根據(jù)綱要撰寫宣傳報(bào)道稿，經(jīng)報(bào)姚某審查、簽署不涉密意見后，在該單位公眾號上對外發(fā)布。
由于綱要內(nèi)容涉及領(lǐng)域較為敏感，立即受到廣泛關(guān)注，被多家媒體、網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，導(dǎo)致嚴(yán)重后果。案件發(fā)生后，姚某、曲某、董某以及負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的雜志社總編輯原某均受到紀(jì)律處分。
2020年8月，某境外網(wǎng)站刊登了一份內(nèi)容涉密的文件，并大肆炒作。經(jīng)核實(shí)，刊登的文件內(nèi)容與某中央企業(yè)印發(fā)的一份涉密文件內(nèi)容基本一致。
經(jīng)調(diào)查，該中央企業(yè)某下屬公司為及時向海外分公司傳達(dá)上級文件，違規(guī)使用互聯(lián)網(wǎng)視頻會議軟件召開會議。
經(jīng)比對，境外網(wǎng)站刊登的內(nèi)容，就是黃某傳達(dá)文件的錄音整理稿，極有可能是在會議召開期間，會議內(nèi)容通過技術(shù)手段被竊取。案件發(fā)生后，黃某受到嚴(yán)肅的組織處理。
2022年4月，某規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院工作人員張某將一份機(jī)密級規(guī)劃發(fā)送至項(xiàng)目組人員組成的社交媒體群征求意見。
該院總工程師兼某所所長、群主高某查看后意識到文件涉密，在群中發(fā)送不妥，但其處理方式不是立即制止并采取補(bǔ)救措施，而是要求張某撤回，對文件加“口令保護(hù)”后重新發(fā)送，認(rèn)為這樣就是“安全”的。
群成員牛某對規(guī)劃進(jìn)行校核后，又將文稿發(fā)至社交媒體。案件發(fā)生后，張某、高某、牛某均受到嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。
2020年6月，某涉密單位辦公室主任孫某接到上級下發(fā)的一份機(jī)密級文件，為圖工作方便，使用手機(jī)將該文件拍照并通過圖文識別小程序轉(zhuǎn)換成電子文檔。孫某認(rèn)為，自己沒有將涉密文件發(fā)送給別人，此事“天知地知自己知”，應(yīng)該不會出問題。
令他沒想到的是，自己上傳的涉密文件已經(jīng)留在小程序開發(fā)公司的服務(wù)器中，該公司一名員工發(fā)現(xiàn)服務(wù)器中存有涉密文件，便將文件導(dǎo)出售賣，*終被抓獲并移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，孫某也因此受到嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。
即時通信類社交媒體
作為一種互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用
集通信工具、傳播媒介、社交媒體
……
等多種功能于一體
具有龐大的用戶基礎(chǔ)
此類泄密案的違法行為更具復(fù)合性特點(diǎn)
即時通信類社交媒體的即時通信和傳播特點(diǎn)使得信息資料能夠極快速地向大范圍傳播。任何信息一旦在即時通信類社交媒體發(fā)布，都有可能被他人所引用、轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)布，立刻一傳十、十傳百，知悉人數(shù)短時間內(nèi)呈幾何級增長。
在許多機(jī)關(guān)、單位，即時通信類社交媒體深度融入日常工作的各個環(huán)節(jié)，通過即時通信類社交媒體傳遞文件、發(fā)送通知、溝通工作、宣傳業(yè)績已經(jīng)成為家常便飯。相較于過去的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、信息設(shè)備等，即時通信類社交媒體辦公過程中的泄密風(fēng)險更加難以控制。
任何信息資料在互聯(lián)網(wǎng)*經(jīng)過，都“雁過留痕”，即便作出清理，技術(shù)優(yōu)勢者仍能將其恢復(fù)。同時，即時通信類社交媒體的自動存儲和備份功能，為涉密文件信息資料的傳輸又留下了一道“痕跡”、增加了一分隱患。
即時通信類社交媒體僅部分功能具有直接的“開放性”特點(diǎn)，其主要的通信功能具有一定的“私密性”。相關(guān)責(zé)任人員主觀上或多或少對即時通信類社交媒體抱有錯誤的“安全感”，對互聯(lián)網(wǎng)的開放性沒有正確認(rèn)知，在“安全錯覺”下導(dǎo)致泄密案件發(fā)生。
其實(shí)不管是
微信、QQ也好，網(wǎng)盤也罷
作為工具本身并無過錯
管好、管住使用人員才是關(guān)鍵
面對即時通信類社交媒體為保密管理帶來的新挑戰(zhàn)，要“以不變應(yīng)萬變”，強(qiáng)化措施、綜合施策，從而有效防范風(fēng)險、確保國家秘密安全。
機(jī)關(guān)、單位應(yīng)下大力氣加強(qiáng)保密宣傳培訓(xùn)和教育提醒，做到全員覆蓋。要深入普及保密法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，開展經(jīng)常性案例警示教育，深入剖析講解互聯(lián)網(wǎng)泄密案件特點(diǎn)、危害和后果，營造濃厚的保密氛圍。
要建立日常管理制度和使用規(guī)范，明確工作群建立、使用的具體要求；要認(rèn)清智能手機(jī)的泄密風(fēng)險所在，建立手機(jī)日常保密管理制度，使手機(jī)遠(yuǎn)離保密要害部位、涉密會場、涉密文件，堅(jiān)決杜絕手機(jī)錄音、錄像、拍照等成為泄密事件的“導(dǎo)火索”。
要認(rèn)真開展周期性保密自查自評工作，將工作群管理情況納入重點(diǎn)檢查內(nèi)容，排查風(fēng)險隱患；要嚴(yán)格查處即時通信類社交媒體保密違法案件，依紀(jì)依法對責(zé)任人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)并通報(bào)，真正使涉密工作成為網(wǎng)絡(luò)辦公不可觸及的絕對“禁區(qū)”。
來源：保密觀
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